**中足聯公司公開招聘高管！總經理+副總經理虛位以待，足協放權邁出關鍵一步** 各位JRs，突發重磅消息！中國足球職業聯賽管理機構——中足聯籌備組（簡稱中足聯公司）昨天突然發布公告，正式面向社會公開招聘總經理1名、副總經理2名。這是中國足球職業化改革以來，首次以市場化方式公開招聘聯賽運營核心負責人，堪稱聯賽去行政化的標志性事件！ **核心信息逐條看：** 1. **崗位含金量極高**：總經理將全面負責中超、中甲、中乙三級職業聯賽的運營管理，副總則分管商務開發和競賽管理。薪資未公開，但業內推測將向市場看齊。 2. **應聘門檻不低**：要求具備10年以上體育產業或大型企業管理經驗，且副總經理崗位明確需要“國際化視野”，暗示未來聯賽商務開發可能瞄準海外市場。 3. **報名截止本月底**：流程緊湊，預計春節前完成選拔，新管理層有望在2024賽季前到位。 **背后深意分析** 此次招聘直接呼應了《中國足球改革發展總體方案》中“推進足球管理體制去行政化”的要求。過去聯賽管理權長期由足協官員兼任，此次將人事權交給市場選拔，既是擺脫“一套班子兩塊牌子”痼疾的實操突破，也暗示未來足協工作重心將向國家隊、青訓等方向傾斜。 **三大影響值得關注** - **聯賽專業化提速**：職業經理人入駐可能推動VAR技術升級、轉播權分銷模式創新等市場化改革； - **商業價值重估**：新任副總分管商務，面臨解決聯賽冠名“裸奔”、開發新贊助體系等棘手任務； - **權力格局重構**：俱樂部話語權或增強，未來在賽程制定、收入分成等議題上可能迎來新博弈。 **球迷怎么說** 消息一出，論壇瞬間炸鍋。高亮評論直言：“早該如此！希望來個真懂球的，別又空降個關系戶。”也有網友調侃：“應聘要求里該加一條‘能承受全網罵聲’。” 眼下中國足球正值反腐風暴后的重建期，此番招聘能否為聯賽引入活水，還需觀察最終人選。但無論如何，這把“職業經理人”的火種，已經點燃了。（體育產業觀察員/文）